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劳动争议

  • 劳动争议
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    劳动争议【问与答】

    Labor dispute

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    被公司违法解雇了怎么办?我能拿到赔偿吗?

    打卡考勤记录都在公司,怎么举证?

    我没签合同怎么办?会因为证据不足拿不到赔偿吗?

    我应该怎么维护自己的权益?

    劳动争议【怎么办】

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    1、《劳动合同法》实施后,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应按照《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金,但无需另行支付经济补偿金。

    2、因该赔偿金是以经济补偿金为基础,故应先按上述经济补偿金的计算方法计算出经济补偿金,再乘以2计算赔偿金。

    3、因超过一个月未订立劳动合同向劳动者支付二倍工资的,其中加付的一倍工资不纳入经济补偿金或赔偿金的计算基数。

    4、因用人单位的原因迟延转移档案,劳动者要求用人单位支付失业保险金损失的,应按照规定,确定给予劳动者赔偿的数额;因档案遗失,劳动者要求用人单位赔偿损失的,可按照3-5万元的标准酌情确定赔偿数额。

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